God fortsättning och jobba vidare med att föra upp Kompetensutvecklingen till en strategiskt nivå!
Denna veckas tips blir:
Skapa en servicefunktion till verksamheten. En funktion som verksamheten lätt kan nå. En funktion som inte är upptagen. Att vara upptagen är ingen bra service till verksamheten.
Återigen - delegera! Som personalare kan man inte göra allting själv, en servicefunktion kan byggas upp mha effektiva processer och enklare administrativa tjänster. Funktionen kan sedan outsourcas eller köras internt.
måndag 11 januari 2010
Dålig stil på jobbet
I Dagens Industri måndagen 28 december 2009 finns en artikel om Ciscos personalarbete och dessutom en liten bra tipsruta om vad de menar är dålig stil på jobbet. Kanske något att ta efter.
- Ta åt sig äran av andras prestationer
- Skylla misstag på andra
- Kolla mejl på möten
- Meddela dåliga nyheter via e-post
- Tala illa om kolleger
- Strunta i att lyssna när andra talar
- Sprida illasinnade rykten
- Glömma att tacka
- Komma sent till möten utan att förklara sig
- Nedvärdera andras prestationer
- Undanhålla information
- Glömma att besvara mail eller telefonsamtal
- Konsekvent ta de enklaste arbetsuppgifterna och lämna de tuffa till kollegerna
- Lura en kollega i en fälla
- Vidarebefordra mail för att få en kollega att framstå i dålig dager
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)
Inlägg
